7月30日下午和31日上午，信阳市中级人民法院以“学、讲、谈”的形式召开了全市法院队伍建设暨党建工作座谈会。
各县区法院政治处主任、负责人事、宣传、党建工作的部门负责人和中院政治部、机关党委、离退休干部管理科、信阳法官培训学院的同志参加了会议。中院党组成员、政治部主任奚启锋同志出席会议并作了讲话。
    会上，各县区法院汇报交流了上半年人事、宣传、党建等各项工作的开展情况、工作中的亮点及下一步打算。中院政治部传达了全省法院队伍建设工作会议精神和全省中级法院政治部主任会议精神，并通过以会代训的方式，安排部署工作。人事、宣传、党建、培训工作部门负责人总结了上半年全市法院相关工作情况，对各县区工作进行了点评，指出了存在的问题，并根据省院会议精神要求，结合全市法院实际，对下一步工作进行了安排部署。
    奚启锋在会上总结了上半年工作，安排部署了下半年工作，并就“如何做好政治部工作，当好院党组的参谋助手”进行了交流座谈：
    第一、认清政治工作面临的形势任务。一是在全面依法治国、推进“四个全面”战略布局、全面从严治党及司法改革的大背景下，政治工作出现了许多新特点，增加了许多新任务，内涵更丰富，外延更宽泛，机遇与挑战并存，甚至挑战更多；二是法院干警在理想信念、能力素质、工作作风等方面仍然存在一些不可忽视的问题；三是政治工作范围更加宽泛，更加具体，政治部宏观要管队伍、管党建，微观要管宣传、管公开等，可以说是“点多、线长、面广”，我们要认清形势，干好工作。
    第二、政工干部应具备的能力素质。一是要有坚定的政治素养，政治合格是政工干部及政治部主任最重要的品格；二是要具有担当精神，对党组分配的任务坚决完成，对工作负责，支持干警创新完成本职工作任务；三是要有过硬（高超）的工作能力、要培养学习能力、政治能力、分析能力、知人善任能力、现代信息技术能力，管理能力、服务能力，对工作要高标准、严要求，落实工作要快速、高标准、有计划；四是要有严谨细致的工作作风，要认识到细节决定成败，各项工作都要细之又细；五是要具有正能量和凝聚力，要公正平等对待干部，要有涵养、有宽广的胸怀、乐观积极向上的心态，甘愿当绿叶做人梯，当好干警的娘家人。以上是政工干部应具备的一些素质，政治部（处）主任除具备以上素质外，还应有良好的作风，敏锐的政治敏感性和担当意识。
    第三、工作中应处理好的各种关系。一是政治部（处）主任工作与院长、中心工作的关系，要敢于担当，认真完成党组交给的任务；二是政治部（处）主任工作与其他院领导、其他工作的关系，要密切合作，搞好配合，团结班子成员一道工作；三是政治部（处）内部关系，要充分发挥每位同志的优势及团队精神，统筹兼顾做好各项工作；四是政治部（处）工作与党政部门的关系，加强与党委各职能部门的沟通联系，为政工工作奠定好的基础。
    最后就下半年工作进行安排。一是人事工作，常规工作要规范化，人事信息工作要及时更新完善，人民陪审员工作要找1-2个点进行创新试验；二是宣传工作，要有清晰的工作思路，加快新媒体的融合发展，加大微信推广力度，落实新闻发布会制度，搞好裁判文书上网、庭审直播和舆情监控工作；三是党建工作，要落实支部建在庭上的制度，要发挥好两个先锋模范作用，发挥好机关党委（党总支）的作用，提高干警凝聚力；四是培训工作，要落实培训台账制度，加强师资库建设，培训要征求各县区意见，人民陪审员培训要上门培训、按需培训；五是抓实开展“牢记部训，践行‘三严三实’”活动，增加讲政治、讲规矩和政工工作的能力。