浉河区法院强化“上班病”治理措施切实转变工作作风 作者：崔俊杰 发布时间：2013-09-06 16:21:23
为深入贯彻落实中央八项规定和市委、区委治理“上班病”工作要求，浉河区法院进一步强化措施加大“上班病”治理力度，切实转变工作作风。
一是加强组织领导。院党组高度重视，成立了“上班病”治理工作小组领导小组办公室，专门负责本地本单位“上班病”治理工作，真正形成党组负总责，“上班病”治理工作领导小组办公室组织实施，主要领导带头抓，分管领导直接抓，庭室负责人具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
二是完善规章制度。认真总结近年来开展“上班病”治理工作的经验做法，在巩固成果、吸取教训的基础上，进一步严格机关工作纪律和诫勉惩处机制，健全完善干警考勤、工作绩效考评和处理问责等规章制度，进一步推进“上班病”治理和干部作风建设常态化、规范化、制度化，从根本上解决“上班病”突出的问题。
三是强化监督检查。进一步加大督查力度，“上班病”治理工作小组领导小组不定时间、不事先通知，直接深入各庭室部门开展经常性的监督检查。防止搞形式，走过场，确保治理“上班病”活动扎实有效开展。
四是加大惩处力度。对督查中出现的“上班病”问题，发现一起查处一起，该处理的问题严肃处理，该纠正的问题及时纠正。同时追究当事人所在庭室负责人的责任，视情节责令写出书面检查或给予党纪、政纪处分。
责任编辑：r |
法院概况
