为发挥人民陪审员参与陪审工作的热情和积极性，进一步助力阳光司法，促进司法公正，近年来，新县人民法院积极探索，着力创新，从四个方面不断完善人民陪审员制度。
    一、确保经费，解除“后顾之忧”。新县法院积极向县委、人大、政府等领导请示汇报，争取县财政局等部门的大力支持，协调做好人民陪审员经费保障等工作，为陪审工作的顺利开展提供坚强有力的物质保障。及时修改《人民陪审员管理办法》，将参加案件陪审的补助提高至每案50元，把人民陪审员参加培训和审判活动所支出的交通、就餐等费用都纳入办案补助范围，按标准发放差旅费。对于在审判工作中有显著成绩或者有其他突出事迹的人民陪审员，给予表彰和奖励。
    二、择优精简，注入“新鲜血液”。该院原有的人民陪审员大多来自党政机关，在工作实践中发现，他们当中有因政务繁忙无暇顾及人民陪审工作，有因年龄所限无力承担人民陪审工作，有因不了解法院工作及陪审工作难以胜任人民陪审工作。面对此种情况，该院实行动态调整，对不适格及时进行淘汰，在充分考虑社情民意的基础上，重新从妇联、工商、民政部门、居委会、武装部、团委等群体中精心挑选了12名素质强、威望高、公道正派的人员担任人民陪审员，给原有陪审员队伍注入了新鲜血液。
    三、注重培训，建设“学习型陪审队伍”。新县法院对历次任命的人民陪审员均坚持岗前培训。此外，我院高度重视人民陪审员的经常性教育培训，在培训上主要采取了“讲、观、学”三种方式。讲，即定期组织资深法官给陪审员集中授课，讲解最新的法律条文，法制环境，时事政策；观，即选择一些重大、典型的案件邀请陪审员进行庭审现场观摩，庭审结束后组织座谈讨论；学，即为每位陪审员办理了法院内部的图书借阅证，订阅了《人民法院报》和《司法文件选》、《公民与法》等10余种报刊和法律杂志，鼓励陪审员积极学习法律知识。
    四、随机摇号，避免“暗箱操作”。新县法院结合本院审判工作的实际，分别按照地域、专业、职业等标准，将本辖区29名人民陪审员划分为不同类别。各业务庭需要适用普通程序开庭审理的案件，在开庭前5日，向立案庭申报，由立案庭会同监察室根据具体案件的特点，依托电脑系统从相对应的类别中随机抽取陪审员名单。此种分案方式切断了人民陪审员与社会和法官之间的固定联系，避免了陪审员选用的“暗箱操作”，保证了案件审判的公正性、防止出现人情案、关系案，进一步推动了阳光司法。