商城县人民法院以科学发展观为指导，秉承“三个至上”原则，大力推进法院文化建设，以先进文化为载体，创新工作思路，转变工作作风，在全院范围内着力推进“政法干警核心价值观”教育，积极开展各项文化建设工作，取得了较好成效。

    加强学习，提升综合素质
     商城法院始终将建设学习型法院摆在工作的重要位置，将每周五下午作为固定的学习日，集中组织学习新颁布的法律法规和司法解释，并做好学习记录，作为年终考评的重要指标。院领导还鼓励广大干警通过在线学习等各种形式，加强自身修养，提高业务水平，并对在线学习表现优异的干警予以表彰。2013年年初，针对新民诉法实施和审判工作面临的新局面，商城法院先后订阅人民司法、法制资讯等各类专业性报刊、杂志近30种，分发给广大干警供其阅读学习，以便及时掌握司法实务新问题、新对策，确保审判工作与时俱进，切实维护当事人合法权益不受损害。

    开展“两评查”，强化司法实务能力

    2012年，商城法院根据最高法院和省高院要求，在全院范围内认真开展庭审和司法文书“两评查”活动，成立了“两评查”活动领导小组，依次对机关业务庭和全部人民法庭庭审活动逐一进行了现场观摩，并按照“两评查”评分细则，在每一次观摩庭结束后，组织主审法官和庭室负责人召开研讨分析会，总结亮点、寻找不足。同时，适时邀请上级法院及县政法委领导以及人大代表、政协委员和社会各界人士参与庭审旁听，虚心听取来自各界的建议和批评，认真查找自身不足，从细微末节入手，抓落实、求改变、树新风，通过庭审评查，商城法院庭审质量得到显著提高，法官驾驭庭审能力进一步增强。2012年底，商城法院行政庭制作的（2012）商行初字第7号行政判决书被市中院评为优秀裁判文书。

    “大宣讲、大走访”访贫问苦在行动

    2012年底，商城法院在全院范围内认真部署开展“大宣讲、大走访”活动。院党组全体成员、各庭室负责人、普通干警通过各种形式，走访慰问困难群众，深入实地，倾听百姓心声，帮助解决困难，拉近了法院机关干警与基层百姓的距离，以实际行动诠释了人民法官为人民的涵义。
    绩效考核取佳绩，省级文明单位争创获成功

    2012年该院第四次被省委、省政府命名为“省级文明单位”，年度绩效考评位居全省基层法院第31位，全市法院第3位，被省法院和市中院表彰为“优秀基层法院”。