今年以来，浉河区法院以开展“五除”专项活动为契机，将各项廉政要求全方位落实到司法运行机制的各个环节，着力推进法院反腐倡廉制度创新和制度落实，更加有效地从源头上防治腐败。
     
    一是建立廉政风险防控机制。立足法院审判执行工作实际，以提高制度的执行力为抓手，加强整体规划，进一步完善权力运行的监控机制和反腐倡廉的惩戒激励机制。对重要岗位和重点人员进行梳理，加强对重点岗位、重点人员廉政风险的预警分析，力避重要岗位和重点人员司法行为失范。
     
    二是做好全方位的“查”、“防”、“控”。 “查”是要上下结合、全员参与，突出重点，结合工作职责来查找，确定重点监督防控关口。“防”是廉政“风险点”找出来后，如何去防范，是廉政“风险点”排查工作中的重要环节。要健全内控制度，形成操作性强的廉政预防和监管防控措施。“控”是要加强监督检查，制度制定出来后，重点要抓好执行。各部门结合工作实际，采取自己找、互相查、大家帮、组织审等方式，突出“重点庭室、重点岗位、重点人员、重点风险”四个重点，认真查找本岗位容易发生或可能发生的违规违纪现象。 
   
    三是重点加强监督。监察室在每季全院岗位目标考核、暗访、明查等工作中，就干警对风险点防控的情况视情节给予加扣分，并将考核结果存入个人廉政档案。每天安排人员查看自动接听的举报电话和网上举报邮箱，力争做到没有问题早防范、有了问题早发现、一般问题早纠正、严重问题坚决查处。

    通过开展“廉洁风险点”查摆活动，在全院范围内进行一次普遍性的廉洁从业教育，重点是提高干警特别是重要岗位人员的思想认识，增强干警在工作和生活中保持清正廉洁的自律性和遵纪守法的自觉性，大力营造“清白做人、干净干事”的工作氛围， 为下一步扎实推进廉政风险防控工作奠定了良好的基础。