淮滨法院坚持“六个突出”加强队伍建设。

    一是突出教育主题，在提高政治素质上下功夫。通过各种形式全面多层次学习上级文件、讲话精神，不断增强理论思维，指导审判实践。

    二是突出创优争先，在推进先进层次上下功夫。

    三是突出人才保障，在配置人力资源上下功夫。完善干部晋升管理制度，增强服务干警意识，使干部自身成长与法院发展相融共进，确保人人有目标、人人有进步、人人有干劲。

    四是突出管理考核，在提升队伍形象上下功夫。重点培养中层干部的综合能力，加强执行力、引导力、示范力建设。

    五是突出司法能力，在培养法官业务素质上下功夫。在业务培训上与法官学院对接，加强庭审驾驭能力和法律文书撰写能力，鼓励法官学习人文、经济、心理学等法律边缘学科，提升综合素质。

    六是突出文化建设，在营造和谐氛围上下功夫。运用信息化手段，搭建交流展示平台，充分展现干警的业余文化生活，陶冶高尚情操。