职务晋升带来工作调整，我离开了自己十分熟悉的审判工作，走上了一个全新的岗位，在院政治部从事宣传教育工作。作为一个性格较内向又缺乏艺术细胞的人，宣教工作带给我前所未有的挑战，想干好工作的迫切心情又让我压力倍增。

    刚到政治部上班，就感觉到这儿有很多不同于审判业务庭室的地方，政治部有每周一的全体工作例会，有部训：“公道正派，谦虚谨慎，求实创新，服务大局”，倡导快乐工作法。工作压力让我对快乐工作法产生了兴趣，想了解它、掌握它，运用它。

    工作是人吃饭和睡觉以外的主要事情，它虽然不是生活的全部，但绝对是生活的重中之重，想要愉快的生活，就必须快乐的工作。工作是固定的、程式化的，日久天长难免产生厌倦懈怠情绪；工作离不开同事，人的性格不同、工作方法不同，相互间难免有意见、有摩擦。如何能消除厌倦、弥合裂痕，快乐工作法应该是一剂灵丹妙药。什么是“快乐工作法”？对她的理解，仁者见仁，智者见智。世界级的数学大师、微分几何之父陈省身生前说过自己一生只做一件事，就是数学，是因为数学“好玩”，我想这就是一种快乐工作的境界。我觉得快乐工作法应该包括以下几方面：

    快乐在于接受。领导交办的工作自己认为不适合、没兴趣，自认为怀才不遇、领导分配不公，在这种心态下工作的效果可想而知，最后是领导不满意，同事不满意，自己也不满意。人的一生不可能事事如意，有困难有挫折要敢于面对、要正确对待，把接受不爱做的工作当做一种历练，“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，先苦后甜是快乐。

    快乐在于追求。有人说：“工作能有什么快乐，最快乐的是不要让我干活。”我想人没有追求、没有期待，过于空虚会更痛苦。面对困难的工作，不懈努力，寻找到快捷、高效的方法圆满完成工作，快乐会不期而至。

    快乐在于维护。单位是一个集体，是一个家，成员之间团结、友爱、互助，其乐融融，在快乐的工作环境里自然事半功倍。月有阴晴圆缺，人有悲欢离合，谁都免不了有别扭事、发小脾气、耍小态度，不要紧，求大同存小异，共同维护，快乐无限。

    快乐并非遥不可及，完成工作伸个懒腰，忙里偷闲品口香茶，同事会心的微笑，领导不经意的表扬，都足以让我们快乐久久。其实，快乐近在眼前，触手可及。