“整体工作创一流、单项工作争第一”，这是党组书记、院长周启明为光山法院全体干警提出的工作目标和要求。2010年以来，院党组带领全院干警更新司法理念，创新工作方法，坚持做到“五个司法”，紧紧围绕“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，全面开展审判执行工作，大力加强队伍建设，不断开创法院工作新局面。全年共审、执结1640件，结案率为91%，为社会稳定和经济发展提供良好的法律服务和有力的司法保障。

    坚持公信司法  树立司法权威

    该院制定和完善了《法官绩效考评办法》、《审判流程管理规定》、《案件质量评查暂行办法》、《关于实行廉政执法监督员制度的规定》等规章制度，结集编发了《光山县人民法院规章制度汇编》，形成系统性、完整性的制度体系，充分依靠规章制度的有效管理机制，实现法院队伍建设、审判执行工作以及后勤保障的制度化、规范化、科学化管理，使法院队伍建设和审判工作更加符合党和人民群众的期望，更能满足人民群众的新要求、新期待，更能符合新时期公正、廉洁、高效、权威的要求。
切实解决执行难问题，实现“公信司法”的效果。该院积极探索执行决策、执行实施、执行监督的分权制约机制，开展争创“无执行积案先进法院”、“执行积案百日攻坚”等系列活动，设立“执行110”工作室，共执结案件212件，案件执行率为93.4%。

    坚持和谐司法  化解社会纷争

    该院大力弘扬马锡五审判方式，对群众反映强烈、矛盾纠纷复杂、当事人生活困难、在当地有重大影响的案件实行巡回审判，达到“审结一案、教育一片”的效果。2008年以来，共落实司法救助450余件（次），减缓免收诉讼费65万余元，提供司法救助70余万元，彰显着人民法院的人文关怀。
坚持能动司法  服务发展大局

    该院推进“五五”普法，加强青少年法制教育，主动对未成年罪犯帮教23人（次），到学校上法制课12次，受教育师生3万余人。大力宣传新时期人民法院和人民法官的良好形象，全年各类宣传稿件被媒体采用1595篇，其中国家级208篇，省级889篇，市级498篇。设立8个便民服务联系点，编印《农村改革发展综合实验区建设法律手册》3000余册，发放到村民手中，赢得县委、政府的高度赞扬。依法审结行政诉讼案件25件，行政非诉执行案件165件，向行政机关提出司法建议4条，推进社会的管理与创新。
坚持阳光司法  满足人民期待

    落实案件公开审理，以公开促公正。建立定期新闻发布制度，完善法律文书上网制度，网上公布裁判文书719份，上网率达到100%。将人民陪审员参审纳入业务庭年度绩效考评中，为人民陪审员参审提供保障，人民陪审员参审案件500余件，其中调解撤诉的有400件，调撤率达到80%。实行“法院开放日”制度，邀请了社会各界代表300人（次），参观法院办公楼，并旁听了刑事案件庭审。
坚持廉洁司法  树立法院形象

    该院积极开展“建设学习型法院、争做学习型法官”活动，加强司法能力建设，提高法官业务水平，使全院干警始终保持奋发有为的精神状态。建立为民、便民窗口，设立导诉台，引导当事人参与诉讼，方便群众。坚持以“五个严禁”推进司法廉洁，加大违纪违法案件查处力度，落实责任追究制度。层层签订落实党风廉政建设责任制责任书，落实“一岗双责”。邀请10名廉政执法监督员，监督法院执法行为。公开各项禁令、24小时举报电话和投诉邮箱，全方位、立体式的接受社会各界监督。