淮滨法院就从增强法官的自律意识入手，本着教育与惩罚相一致的原则，因人、因时、因事地开展全方位的“廉政提醒”工作，进一步加强党风廉政建设，筑牢全体党员法官及工作人员拒腐防变的思想道德防线。具体做法是：

    一是定期提醒：年初由院领导与庭室负责人签订党风廉政建设责任书，提醒党员领导干部要增强责任意识，如因本部门的党风廉政建设工作抓得不力，导致本部门干警发生违法违纪案件，将负有直接的领导责任。其次是利用年终述职的机会提醒，让中层领导领导干部在全院大会上述职述廉，以此提醒法官廉洁办案，保持廉洁司法的优良传统。

    二是经常提醒：利用干警周一例会学习日的机会，学习党风廉政建设方面的文件，经常提醒广大法官要清政廉洁，秉公执法。同时，在法定节假日放假期间，要求各部门的车辆全部入库，车子钥匙统一交办公室保管，严禁公车私用。

    三是有事提醒：主要是针对已出现的倾向性、苗头性问题，由院领导或纪检部门在全院干警大会上指出，通过敲警钟，责令限期改正。

    四是通报提醒：由纪检监察会同院评查办每半年对案件评查情况进行通报，及时提出案件质量和党风廉政建设方面存在的问题，提醒大家谨慎、严肃办案。

    五是案例提醒：对党风廉政建设方面的案件，及时组织全院干警进行旁听，用发生在身边的案例进行警示教育。列如，李某某贪污，挪用公款一案，纪检部门及时组织干警进行旁听，收到了明显的效果。

    六是座谈会提醒：在县人大、县纪委，政协、妇联等部门聘请党风廉政监督员，并定期不定期地召开座谈会，将征求到的意见及时反馈，以此提醒法官。