近年来，商城法院坚持以科学发展观指引法院工作开展，结合自身工作实际，找准差距所在，明确发展目标，采取多项措施促进全院整体工作再上新台阶实现新跨越。

    一是高度重视法官能力提升。该院积极组织法官参与全国各级法院组织的相关业务培训，鼓励本院干警参与业务研讨，邀请人民调解员与法官进行交流，进一步提高法官做群众工作、化解社会矛盾的能力，提高调解能力和水平。

    二是积极开展法官绩效考评工作。通过开展法官绩效考评工作，在全院法官中形成赶超争先的工作氛围，认真总结分析考核结果，对照先进查找差距，找准今后努力方向。

    三是强力推进党风廉政建设，切实提高司法公信力。坚持不懈地进行党风廉政教育，筑牢拒腐防变的思想防线。加大对“五个严禁”的落实，建立干部廉政档案，作为任用干部的重要论据，引导领导干部自觉加强廉政意识，远离不良之风侵蚀。

    四是深化审判文化教育。进一步丰富审判文化教育内容和手段，继续抓好廉政文化宣传活动，巩固审判文化教育成果。

    五是积极构建工作问责机制。进一步明确各部门和各个工作岗位的工作职责与工作指标，加大问责力度，开展严格的责任追究制度建设，增强工作人员的责任心和进取心，保证各项工作得到认真落实。