为推进三项重点工作顺利开展，河南省罗山县人民法院积极探索推进法院文化建设新路径，坚持“二个注重”, 通过素能提升、机制创新、规范引导、考核激励等多项举措，积极搭建法院干警效能平台，促进审判工作整体水平的提升。

    一是注重干警素能提升。将干警个人素能的提升作为一项基础性的工作来抓。该院长期保持学习气氛浓的优良传统，坚持个人自学与集中培训相结合、内部学习交流与外出考察取经相结合等多种方式，提供多种学习途径，开宽眼界，拓展思维，提升能力。

    二是注重科学考评体系完善。制定了法院干警绩效考核实施办法及法官个人绩效办法。坚持科学考评原则细化具体考核内容，确保考核质量，通过合理设置不同考核内容及其权重，从而达到兼顾考核的质与量、重在考核实绩的目的。合理利用考评结果，确保考核目的，最大程度地激发干警的内在潜能和创造性，推动审判工作稳健发展。