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吸取教训 查找不足

息县法院贯彻全省法院打击涉煤犯罪暨第九次党风廉政建设会议

  发布时间:2010-08-06 11:13:14


    8月5日下午,息县法院党组成员和全院干警认真收听收看了省法院召开的打击涉煤犯罪暨第九次党风廉政建设电视电话会议,与会人员认真听取了张立勇院长的重要讲话。

    会议结束后,息县法院党组书记、院长林群就如何认真贯彻落实会议精神,提出党组成员和全院干警要从通报的违法、违纪案件中吸取血的教训,查找工作中存在的不良问题,并以此次会议为契机,迅速在全院掀起“不愿为”、"不能为"和“不敢为”、"不必为"的廉政制约保障机制,切实开展好此项工作。

    一是以省高院笫九次党风廉政建设会议为契机,努力构筑"不愿为"的自律机制。法院领导班子成员特别是“一把手”要按照党风廉政建设责任制的规定切实担负起第一责任人的责任,严格自律,加强修养,自觉遵守和执行各项制度,管好班子、带好队伍,管好配偶、子女和身边工作人员,大力树立和弘扬良好作风,为干警当好表率。开展形式多样的思想政治教育、职业道德教育、勤政廉政教育和警示教育,使全院干警牢固树立正确的世界观、人生观、权力观、地位观、价值观,进一步强化公平与正义的司法理念,自觉抵制各种腐败现象的侵蚀,筑牢拒腐防变的思想道德防线。同时要充分发挥法院内部局域网络优势,将先进事迹、反面典型材料及廉政信息通过局域网及时向干警发布,并定期在网上发布廉政警句,时刻提醒广大干警,做到警钟长鸣。

    二是加强制度建设和监督制约,努力构筑"不能为"的防范机制。依法严格按照人民法院公开审判、回避、合议、人民陪审员、案件审理期限等制度审理案件。同时完善审判流程管理机制,实现立案、审判、执行、审限、结案等重要环节和执行环节的科学管理。认真执行审限警示、审限管理通报、催办、督办制度,克服人为拖拉、低效办案、低效执行现象。进一步完善、规范干部人事、财务管理制度。自觉接受党委领导和人大、政协、纪委、检察机关及社会监督。通过聘请廉政监督员、定期召开廉政监督员会议,了解群众对法院工作的意见,从中发现违法违纪线索,加大查处力度。

    三是加大查处力度,努力构筑"不敢为"的惩治机制。院党组重视和加强对案件查处工作的领导,全力支持纪检监察部门查办案件,经常听取有关查案工作情报汇报。不断总结办案经验,掌握办案规律、挖掘案件线索,提高自办案件率。对典型案例暴露出来的问题认真剖析,吸取教训,堵塞漏洞,改进管理、完善制度、发挥典型案例的警示作风。要本着惩前毖后,治病救人的原则,做到既要严格依纪依法办案,又慎重稳妥,在坚决查处违纪违法行为的同时,依法保护干警的合法权益。严查严惩法院队伍中的腐败分子,增强查处工作的威慑力。当前和今后一个时期,要重点查处法官滥用权力、谋取私利的案件,利用审判权、执行权徇私枉法、贪赃枉法的案件,利用管理权贪污、受贿、挪用公款的案件,在审判和执行工作中严重损害当事人和群众利益的案件。若发现害群之马,决不留情,决不手软,坚决清除出法院队伍。

    四是不断争取改善法官待遇,努力构筑"不必为"的保障机制。院党组要切实关心全院干警的生活,努力改善工作、学习、生活环境,积极主动向党委、人大汇报法院建设中存在的困难和问题,争取政府支持,在政策范围内力所能及地不断改善福利待遇。


 

责任编辑:王荣红    


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