为切实转变服务理念，为地方平安稳定提供优质高效的服务，息县法院积极构建“四不”机制, 有效推进了党风廉政建设。
 
    一是积极构建“不愿为”的自律机制。通过“学习实践科学发展观”、“人民法官为人民”等主题实践活动，重点抓好法官的政治思想、职业道德和纪律作风教育，培养中立、诚信、廉洁的品格。紧密结合规范司法行为的“司法作风大检查”专项整改活动，对照进行深刻的自查和反思，对查摆出的的问题，及时加以整改，务求实效。
 
    二是积极构建“不敢为”的防范机制。对照最高院的“五个严禁”，对出现苗头性或倾向性的问题及时进行自我提醒，根除隐患。设立法官违反“五个严禁”行为的举报信箱和电话，确保司法廉洁。

    三是积极构建“不能为”的监督机制。积极接受社会各界的监督，聘请社会上各行业人士作为廉政监督员，并定期召开人大代表、政协委员及群众代表座谈会，征询他们的意见，加强相互合作和监督，以便及时发现问题，尽早纠正。

    四是积极构建“不必为”的保障机制。本着“从严治警，从优待警”的人本原则，及时与有关部门沟通协调，积极为干警创造良好的工作和生活条件，使其安心审判事业。