8月14日下午，信阳中院召开全市法院综合调研工作推进会，深入学习贯彻习近平法治思想，贯彻落实全国法院综合调研工作培训班调研座谈会及全省法院综合调研工作座谈会精神，统一思想、凝聚共识、压实责任，部署推动当前及今后一个时期全市法院调研工作。信阳中院党组书记、院长刘铁良出席会议并讲话，党组成员、副院长王明强主持会议。各基层法院院长、两级法院各相关部门负责人参加会议。

会上，潢川法院及中院民三庭作经验交流，分享调研工作提质增效的实践做法；部分基层法院对照自身薄弱环节作表态发言。

会议指出，调查研究是更高层次的审判，是体现法院工作水平的核心软实力。做好调研案例工作，是服务中心大局、破解审判实务难题、锻造高素质法院队伍的重要路径。全市法院要深刻把握调研案例工作的现实意义，切实破除认知偏差，把调研工作与审判执行工作一体部署、一体推进。

会议强调，推动全市调研案例工作争先进位，关键是要抓重点、补弱项、创品牌，精准锚定实践路径，全面提升调研案例工作质量。一是恪守调研案例工作正确方向，将习近平法治思想贯穿调研工作全过程，严守学术意识形态阵地，紧扣服务中心大局与审判工作实际开展研究，确保调研成果方向正、站位高、落点实。二是构建精品案例全周期培育体系，建立健全案苗发现机制、三级审核把关机制，层层压实责任，提升案例质量。三是构建调研论文全链条提升体系，建强调研写作核心团队，实行闭环打磨机制，注重成果转化，切实提升成果竞争力与含金量。

会议要求，全市法院要将调研案例工作纳入党组重要议事日程，作为一把手工程，认真做好组织保障工作，推动调研案例工作有大提升、大进步。要强化组织推动，各基层法院“一把手”要履行第一责任人职责，亲自研究部署调研工作；要压实工作责任，刚性实施调研案例“123工程”，推动调研案例成果稳步提升；要完善激励机制，落实成果认定制度，充分释放全员调研的内生动力；要建强人才队伍，用好“信法青年”论坛平台，深化“审学研”一体化建设，打造高素质调研人才梯队，确保调研事业薪火相传；要浓厚调研氛围，领导干部要当好调研工作“领头雁”、以身作则率先垂范，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门总牵头、全体干警广泛参与的工作格局。

（信阳中院 胡裴洁）