法庭上一句焦急发问，牵出16名农民工的 “薪” 酸。

近日，淮滨县法院在审理一起建设工程施工合同纠纷案件中，法官李海敏锐捕捉 “案中案”，不就案办案，而是主动介入，力促原告到庭、追加农民工为第三人，组织三方调解算清款项，不仅化解了案件矛盾，更一举解决了16名农民工的工资拖欠问题……

“法官，陈某还来吗，我们16个人被拖欠了工资，现在也找不到人”，在审判法庭内，一直守在法庭的群众忽然问道。本以为是旁听的群众，但看着发问者焦急的神情，引起了李海法官的注意。随着进一步的了解，一起由建设工程施工合同纠纷引发的“案中案”逐渐浮出水面。

原告陈某诉被告李某建筑工程施工合同纠纷一案中，陈某带领施工班组张某某等16人进场施工。工程完工后，因该项目工程款未结清，还连带造成分包班组张某某等16名农民工近20万元工资未支付。得知陈某要起诉李某，张某某等几人便来到法院，希望陈某能够解决他们的工资问题。然而在开庭当日，仅有陈某的诉讼代理人到庭参加诉讼，而陈某本人却未到庭。

“如果就案办案，只解决陈某与李某之间的工程款争议固然简单。但案卷之外，是16个工人家庭生计悬而未决。欠薪不解决，纠纷难真正平息。”李海法官敏锐地意识到此案的深层意义——这不仅关乎合同纠纷，更关乎民生冷暖与社会公正。司法为民，不能止于案牍文书，更要着力解决群众的“急难愁盼”问题。

为确保农民工工资能够妥善解决，李海法官便决定第二次开庭审理该案。在向原告送达开庭传票的同时，一并送达当事人本人到庭令，要求原告本人准时到庭说明欠款情况，不得以委托诉讼代理人已到庭为由拒不到庭。收到本案文书后，原告联系了李海法官，在一番诚信教育和法律引导之后，原告表示，自己也是因为没有要到工程款，才拖欠了农民工工资，现在已认识到了错误，愿意和他们一起解决这个事情。随即，原告申请将16名农民工追加为第三人。

考虑到该案人数较多，为能妥善化解矛盾纠纷，在第二次开庭前，李海又组织三方进行庭前调解。在调解过程中，李海一笔笔帮助三方算清款项，从情理法理方面进行引导，经过反复协商，原、被告均同意被告将工程款优先全额支付给农民工，剩余工程款再支付给原告。至此，16名农民工的讨薪路，终见花开。

法律的力量在于执行，司法的温度在于为民。该案的妥善化解，是淮滨县法院扎实推进“开门教育办实事”和社会诚信建设的生动缩影。近年来，针对农民工讨薪难问题，淮滨县法院积极开辟“绿色通道”，大力推行“快立、快审、快执”联动机制，以司法之力为农民工撑起一片法治的晴空，用司法温度守护劳动者的“安居梦”。（淮滨县法院宣）