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员工难,企业难,善意执行解两难

发布时间:2023-07-26 18:02:29



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员工难,企业难,善意执行解两难



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一边是申请执行人的合法权益

一边是被执行企业的实际困境

面对“两难”棋局

执行法官将如何破局?

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 基本案情 


原告张某是被告信阳市某公司老员工

2020年2月

张某发现自2015年起

公司未给其交养老保险

询问得知公司牵涉到多项经济纠纷

账户被查封冻结

陷入经营困境

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经双方协商

由张某先行垫付单位应缴养老保险费

合计11万余元

公司保证待资金周转后立即归还

此后张某多次向公司索要欠款未果

2023年初

张某将公司

诉至信阳市平桥区人民法院

经审理判决被告公司

偿还原告垫付养老保险费

并支付逾期利息

但公司未能按期履行

于是张某向法院申请强制执行




 法院执行 

执行法官庞伟认为

对于因资金暂时短缺

但仍处于正常生产经营状态

有发展前景的被执行人企业

应该多做执行和解工作

争取延缓被执行企业的履行期限

以维持企业正常运转

帮助困难企业渡过难关

最大限度降低对涉案企业

正常生产经营活动的不利影响


于是采取“放水养鱼”的执行方式

一方面

耐心安抚申请执行人情绪

劝说申请人对企业多一些理解和包容

向其说明

和解才是实现债权的最优方式


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从青丝坚守到白发

公司就像你的孩子一样

现在它遇到了困难

能不能多给他一点时间?”

另一方面

考察调研公司的真实经营状况

向负责人阐明

拒不履行判决义务的法律后果

同时根据公司承受能力

指导制定详细的还款计划

协调督促其尽快履行支付义务


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最终双方达成和解协议

约定被执行人企业每月20日

支付申请执行人7000元

直至支付完毕

至此该起涉民生民企的合同纠纷案件

圆满执结

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申请执行人张某为表感谢

将一面印有

“公正高效 执行为民”

的锦旗送至庞伟手中

锦旗上闪耀的金字背后承载的

既是对执行法官认真负责的认可

也是对法院工作一心为民的肯定

(平桥法院宣)


责任编辑:yu    


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