为完善劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制，确保裁审执法尺度统一，12月3日，在“国家宪法日”来临之际，信阳中院民三庭副庭长吴孔玉受信阳市人社局邀请，参加信阳市劳动人事争议调解仲裁业务培训班开班仪式，并为参训人员讲授法治课。

    活动现场，吴孔玉以《劳动争议仲裁与诉讼衔接的若干问题》为题，分别从近年法院受理劳动争议案件情况、劳动人事争议处理机制的基本架构及目前理论界就此问题的争议、现有劳动人事争议处理机制下裁审衔接问题的归纳及探讨、审判实践中的常见疑难问题研究等四个方面，从实际工作中存在的问题、困难及争议进行深入剖析。针对法院裁判文书中如何对裁审衔接问题进行处理、劳动关系的认定、经济补偿金的计算、申请撤销终局裁决案件的审理规则等相关问题，现场予以解答。

    活动结束后，大家纷纷表示，吴孔玉法官紧贴劳动人事争议调解仲裁工作实际，授课内容针对性强、实用性高，为提高劳动仲裁办案队伍的职业化、专业化水平，注入新鲜的“营养剂”，为信阳多元化解劳动争议工作走深走实贡献力量。