“谢谢你们，你们的工作态度让我实在感动，就冲你们的精神，我愿意再让一步，接受对方的调解方案。”接着，双方当事人现场履行了调解协议，握手言和，并同时挽留主审法官一起吃饭，被婉言拒绝。这是8月19日上午发生在光山县人民法院斛山法庭真实的一幕。

    事情的原委是这样的。龙某某系龙某、阚某的女儿，2008年秋季，受雇于王某夫妇，为其二人在河北加工羽绒服。双方口头约定了工作期间及工资待遇，11月中旬，龙某某因病无法继续工作返回光山治疗。2009年4月13日，阚某去王某家为女儿讨要工资时，与王某之女王某某发生厮打，致王某某受伤，阚某在厮打中亦受伤。双方分别以追偿劳动报酬和侵害健康权为由诉至法院。

    案件受理后，法庭及时送达了起诉书副本及开庭传票等诉讼材料。因两个案件的当事人存在交叉关系，为节省当事人的时间，更快更好的解决纠纷，法庭决定在开庭前对两个案件进行合并调解。由于双方对立情绪过强，分歧过大，第一次调解不欢而散。但主审法官并没有就此放弃，而是一直用电话与双方当事人进行沟通，解答他们的法律困惑，缓解他们的对立情绪，逐渐化解他们心中的怨气。在两个案件均开庭审理后，主审法官再一次组织当事人进行背靠背的调解。有了法官之前耐心细致的说服工作为基础，再根据开庭审理查明的案件事实，法官用法理去引导他们，用真情去感化他们，最终使他们化干戈为玉帛，达成调解协议，并现场履行了调解协议。