为推进党的政治建设高质量发展，严肃党内政治生活和组织生活，信阳中院创新“三会一课”模式，组织开展优秀“微党课”评选展播活动。“微党课”以学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主题，通过讲身边人、身边故事让党课“活”起来，走上党员固定活动日平台让党员“动”起来，增强党的思想政治建设的针对性、实效性，让党的理论教育入脑入心，激发法院系统党员队伍活力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员干警的先锋模范作用。

    监察室支部微党课

    授课人：驻中级法院纪检监察组组长、中级法院党组成员 张维民

    同志们，今天我来给大家上党课，也是借此机会谈谈我的一些感想。五月初，在人民大会堂举行了纪念马克思诞辰200周年大会，习近平总书记发表了重要讲话，指出“我们纪念马克思，是为了向人类历史上最伟大的思想家致敬，也是为了宣示我们对马克思主义科学真理的坚定信念”。我们广大党员对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义和共产主义的信念,直接关系党和国家事业的兴旺发达和长远发展。结合纪检监察工作的实际，今天我上党课就谈谈“纪检监察干部更需要强化马克思主义理想信念”。

    理想信念是共产党人的政治灵魂，是精神上的“钙”，是思想上的“源”，坚定理想信念是共产党人安身立命的根本。纪检监察干部虽是普通党员，但作为党的纪律部队，作为党的忠诚卫士，应对自己要求更高，因为监督别人，自己更要过硬，所谓“打铁还需自身硬”。纪检监察干部要牢固树立起马克思主义理想信念，坚决做到信仰不变、立场不移、方向不偏，坚定不移与党中央保持高度一致，在党言党、在党为党，要“讲忠诚、守纪律、做标杆”，这既是贯彻中央、省、市纪委全会精神的安排部署，更是新形势下加强纪检监察干部队伍建设的现实需要。纪检监察干部要强化马克思主义理想信念，我想，我们可以从以下几个方面入手：

    脑子要有根弦，深学。

    马克思主义始终是我们党和国家的指导思想，是我们认识世界、改造世界的强大思想武器。我们要系统掌握马克思主义基本原理，就必须把深入学习马克思主义作为一堂党课、一堂政治必修课，可以通过召开大会集中学、各机关党支部分散学、分发学习资料自学、撰写心得体会、摘抄等形式，带领全院共产党员尤其是全体纪检监察干部重温马克思主义理想信念的力量，感受马克思主义科学理论的光辉，先学一步，深学一层，学出一份忠诚、学出一份担当、学出一份自信。

    心中要有把尺，践悟。

    党员干部，尤其是纪检监察干部要在学习马克思主义的过程中，理论与工作实际相结合，学会用马克思主义的立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题，在实践中不断深化对客观世界规律的认识。马克思主义哲学中的辩证唯物论告诉我们，世界上的事物都是发展变化的，不能静止地看问题。这在我们的工作中体现很明显。党的纪律规矩，还有一些法律法规、条例等都是在不断更新，比如《中国共产党监督执纪规则》是我们纪检监察工作会大量用到的，很多地方都有新变化，如信访件审查时限为3个月，重要事项既要报告结果，也要报告过程，既要向党组报告，也要向市纪委报告。社会形势在日新月异地变化，比如当前反腐败已经形成压倒性态势，但是依然严峻、复杂。我们的工作方法也需要顺势而变，从开始的以治标促治本，到标本兼治，再到现在全省在纪检监察系统开展“以案促改”，查找纪检监察系统内部的制度和监督漏洞，以及让每个纪检监察干部都查摆自身，剖析存在的问题，体现了党对纪检监察干部的特殊过硬要求，彰显了党反腐败斗争的坚定决心和意志。在实践马克思主义的道路上，我们决不能故步自封，做井底之蛙，靠一些老的观念、经验、方法对应新形势下涌现出来的新问题，而是要更新自己的知识储备、思想观念，在实践中弄懂悟透马克思主义，学以致用，知行合一。

    脚下要迈开步，笃行。

    “深信后而笃行之”，笃行是为学的最后阶段，是努力践履所学，使其最终有所落实。马克思主义哲学中量变、质变的关系告诉我们事物的量变达到一定程度时，必然会引起质变。通过对这一规律的把握，要求我们必须做到时刻用严格的纪律约束自己和约束他人，防微杜渐，教育、警醒、保护我们的党员干部，避免千里之堤毁于小小蚁穴。对纪检监察干部自身而言，打铁还需自身硬是最起码的要求，己身不正，何以正人？现在省市纪委对纪检监察干部提出的要求是做标杆，执纪者在纪律面前不能讲感情、讲尊重，而应该是讲原则、讲规矩，“慎独慎微”，公私分明、先公后私。对监督执纪问责工作而言，我们查信访件就要把问题查清楚、搞督察就要把问题找出来。执纪的四种形态我们用的主要是前两种。关于“函询谈话”的问题，怎么谈？可以总结为“三个可以谈、三个优先谈、三个不能谈”。“三个可以谈”：反映问题笼统、反映勤政方面、反映轻微方面；“三个优先谈”：第一次发现的要马上谈、非常行为要马上谈、新提拔任用要马上谈；“三个不能谈”：涉及权钱交易的、有可查性或者线索具体的、涉及多个问题的。还有，“走读式谈话”必须在一楼，必须有人接送，必须是纪检干部陪同，函询谈话和走读式谈话要有所区别。

    履责要有力度，问效。

    “非知之难，行之惟难；非行之难，终之斯难”。正如古语云，知与行都不是难事，难的是坚持到底。纪检监察部门必须坚守职责定位，切实长效履行监督执纪问责。一要弘扬主旋律，坚持教育育廉。坚持推进“两学一做”活动制度化、常态化，以“三会一课”常态化为手段，结合省、市纪委近期在纪检监察系统集中开展以案促改工作等活动搞警示教育。在法院系统内部筛选相关典型案例，通过宣读违法违纪事实，观看警示教育片，学习准则、条例等活动，达到惩处一个、警醒一片的效果；二是用好执纪问责的四种形态，长期形成反腐败的压倒性态势。运用集中督察、专项督查、日常督查，保持定力韧劲，驰而不息纠正“四风”，释放出压力传导，越往后处理越严。对我们法院纪检工作而言，要持续不断地排查、细致入微地筛查廉政风险点，加大对重点岗位关键少数的督促、提醒，充分运用好提醒谈话这一手段，在重要问题、重要节点上把脚步走在前面，必要的时候要形成制度约束，出了问题，要硬起手腕，拿出纪检监察干部的担当和魄力来。

    在革命战争年代，无数仁人志士宁失生命，不失马克思主义信仰之志。在新时代的新征程，我们更要高举马克思主义伟大旗帜，不断从中汲取科学智慧和理论力量，坚定信念，不忘初心，担当使命，为建设一支“忠诚坚定，担当尽责，遵纪守法，清正廉洁”的纪检监察干部队伍而不断努力。